员工个人可贷额度按住宅公积金账户月均余额的必定倍数核算确认，核算公式为：员工个人可贷额度=员工住宅公积金账户月均余额×倍数

  员工个人可贷额度按住宅公积金账户月均余额的必定倍数核算确认，核算公式为：员工个人可贷额度 = 员工住宅公积金账户月均余额×倍数。

  其间：员工住宅公积金账户月平均余额是指员工请求借款时近12个月（不含请求借款当月）的住宅公积金账户月末余额（不含近12个月的一次性补缴）的平均数（缴存时刻缺乏12个月的按实践月数确认）。

  员工个人可贷额度核算结果四舍五入，准确到千位，低于20万元的，按20万元确认，高于90万元的，按90万元确认。

  住宅公积金借款最高额度为180万元，其间缴存员工单人可贷额度不超越90万元。

  注：契合购买绿色低碳修建、以旧换新、高层次人才、多子女家庭、新市民、青年人等借款额度上浮优惠方针的，可贷额度依照相应方针规定核算确认。

  详细可贷额度一起依据员工所购住宅的情况和价格、个人还款才能和信誉情况等要素归纳确认。

  组合借款中商业借款的期限、担保方法、还款方法应与住宅公积金借款共同。调整后的最高可贷额度规范自2026年4月1日起施行，以购房合同网签时刻为准。

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  员工个人可贷额度按住宅公积金账户月均余额的必定倍数核算确认，核算公式为：员工个人可贷额度=员工住宅公积金账户月均余额×倍数

  员工个人可贷额度按住宅公积金账户月均余额的必定倍数核算确认，核算公式为：员工个人可贷额度 = 员工住宅公积金账户月均余额×倍数。

  其间：员工住宅公积金账户月平均余额是指员工请求借款时近12个月（不含请求借款当月）的住宅公积金账户月末余额（不含近12个月的一次性补缴）的平均数（缴存时刻缺乏12个月的按实践月数确认）。

  注：契合购买绿色低碳修建、以旧换新、高层次人才、多子女家庭、新市民、青年人等借款额度上浮优惠方针的，可贷额度依照相应方针规定核算确认。

  详细可贷额度一起依据员工所购住宅的情况和价格、个人还款才能和信誉情况等要素归纳确认。

  组合借款中商业借款的期限、担保方法、还款方法应与住宅公积金借款共同。调整后的最高可贷额度规范自2026年4月1日起施行，以购房合同网签时刻为准。