太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重集团”）始建于1950年，是新我国自行设计制作的第一座重型机械制造企业。作为“共 和 国 长子”，太重集团累计为国家重点建造项目供给了近3000种、40000台套、约1000万吨配备产品，发明了500余项我国和世界第一，为新我国的建造、变革和开展做出了重要贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。

  2.严于律己，有激烈的事业心和职责心，具有与岗位匹配的专业相关常识和作业能力。

  3.具有习惯岗位要求的身体条件，遵守公司作业岗位及作业地址安排，无招摇撞骗、诈骗隐秘等状况。

  本次招聘程序为：报名应聘—资历检查—归纳测评—确认人选—选用体检—选用公示—签定合同。

  （一）报名应聘：报名人员登录太重集团线上招聘体系（网址），点击“社会招聘”，挑选相应岗位，进行注册并网申。

  （四）确认人选：根据笔面试成果和岗位需求确认拟选用人员并进行资历复审，通往后电话交流薪酬福利和岗位作业职责，协商一致后正式发放选用告诉。

  （五）选用体检：参照公务员考录体检标准，安排经过测评人员进行体检。体检不合格的撤销其应聘资历。

  （六）选用公示：将拟选用人员名单在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示，公示期为5个作业日。

  （七）签定合同：与公示期满无异议、体检成果契合岗位所需的身体健康条件的选用者签定劳动合同。

  （一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性担任。关于供给虚伪信息或假造、假造证明材料的，一经发现当即撤销应聘资历。因信息填写、上传材料过错、不完整，或要害信息不明晰等原因，形成资历审阅未经过的，职责自傲。

  （二）资历审阅贯穿招聘作业全过程，在各环节发现报考者不契合招聘条件的，均可撤销其报名资历或许选用资历。

  （三）在招聘过程中，报名人员未能按要求参与相关招聘环节的，视为主动抛弃应聘资历。

  （五）本次招聘不指定纲要和教材，不举行培训班，也不收取任何方式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上呈现假借各种名义举行的教导班、教导网站或为别人代理报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广阔报名人员进步警觉，切勿上当受骗。